Uponorin 26.11.2015 julkaiseman muutosohjelman tavoitteena on saavuttaa viiden miljoonan euron vuotuiset säästöt Uponor Infra -segmentissä. Uponor Infra Oy ja Uponor Suomi Oy aloittivat yt-neuvottelut 26.11.2015. Neuvottelujen piirissä oli yhtiöiden koko henkilöstö, yhteensä 555 työntekijää. Neuvottelujen tavoitteena oli vähentää toimintojen päällekkäisyyttä ja parantaa kannattavuutta heikossa kotimaisessa markkinaympäristössä.

Uponor Infra siirtää paineputki- ja kaivotuotannon Vaasasta Nastolaan tämän vuoden loppuun mennessä. Tämä tarkoittaa 93 työpaikan vähenemistä Vaasassa samalla, kun noin 30 työpaikkaa avautuu Nastolan putkituotantoon. Räätälikaivojen valmistus siirretään Vaasasta Tuusulaan vaiheittain vuoden 2016 aikana, minkä seurauksena Tuusulaan arvioidaan syntyvän 10 uutta työpaikkaa. Työpaikkoja tarjotaan ensisijaisesti irtisanotuille.

Talotekniikka – Eurooppa -segmenttiin kuuluvan Uponor Suomi Oy:n Ecoflex-putkituotanto siirretään Ruotsin Virsboon helmikuun loppuun mennessä. Yhdessä muiden muutosten kanssa Uponor Suomen kokonaisvähennys on 33 työpaikkaa.

Uponor Infra Oy:n omistavat Uponor Oyj (55,3 %) ja KWH Group (44,7 %). Uponor Suomi Oy on Uponor Oyj:n tytäryhtiö.

Uponor tarjoaa tukea irtisanotuille työntekijöille ja auttaa heitä uudelleensijoittumaan. Yhtiö tarjoaa myös työnhakuvalmennusta.